為規范做好工會換屆工作，切實加強工會建設，充分發揮工會橋梁紐帶作用，團結動員全體會員凝心聚力、擔當作為，推動高質量發展，近日，市城控集團直屬子公司市保障房公司召開了工會第一次會員大會。

　　會議通報了近幾年公司工會工作情況，表決通過了《工會慰問管理細則》《工會經費管理規定》《公司工會章程》，選舉產生了新一屆工會委員、工會主席、經費審查委員，推舉了女工委員，并就建立企業年金征求了意見。

　　惟其磨礪，始得玉成。公司工會成立以來，始終將政治思想建設擺在突出位置，鍛造忠誠干凈擔當職工隊伍；以構建和諧企業作為主線，持續增強職工獲得感幸福感歸屬感；切實發揮生產經營“助推器”“穩定器”作用，引導職工邁步新征程、建功新時代；提升民主管理、民主決策、民主監督水平，增強職工主人翁精神；推進企業文化建設，寓教于樂，以文化人，品牌形象彰顯。就今后5年的工會工作，新當選的工會主席表示，壓實政治責任，打造“紅色之家”；維護職工權益，打造“和諧之家”；強化民主管理，打造“民主之家”；推動文化建設，打造“文明之家”；加強自身建設，打造“溫馨之家”。

　　市保障房公司負責人對新一屆工會委員會表示熱烈祝賀，并提出希望和要求。一要堅持好黨的領導。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務，認真貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，積極宣傳黨的路線方針政策，團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走。二要維護好職工權益。增強工會工作的針對性實效性，傾聽職工呼聲，深入基層一線，解決急難愁盼，切實發揮橋梁紐帶作用。三要服務好發展大局。圍繞中心工作，找準定位，發揮優勢，融入大局，通過各種活動和載體，調動職工積極性和創造性，提高職工技術水平和整體素質，聚力在高質量發展賽道上建功立業。四要發揮好民主管理。廣泛征求和聽取職工的意見建議，讓其充分行使知情權、參與權、監督權，持續打造職工參與企業經營的舞臺，辦好“職工之家”。（文、圖：鄧淇升  羅通）