自清廉城控建設工作啟動以來，市保障房公司堅持“三以三一”（以清為美、以廉為榮、以干為樂，一心為公、一身正氣、一塵不染）目標導向，聚焦政治監督、日常監督、效能監督、專項監督、作風監督“四責”協同，抓好教育、監督、執紀、問責，切實將“清”“廉”要求貫穿紀檢監察工作各方面和全過程，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。

　　以清為美，強化政治監督

　　以清為美：頭腦清醒、干事清爽、政治清明，美人之美、美美與共。公司黨總支秉持“抓好黨建是分內的事、光榮的事、力挺的事，就是最大的政績”的理念，將政治建設擺在首位，強化黨建引領，持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育，突出抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹，全面落實習近平總書記考察湖北、參加全國人大湖北代表團審議時的重要講話精神，湖北省第十二次黨代會精神，教育引導全員保持清醒頭腦、提高政治站位，做政治上的明白人，成就政治之美。從細微處入手、向薄弱處發力，強化政治監督，督促中央、省委、市委決策部署落實落細，教育引導全員堅持胸懷“國之大者”，清白做人、清爽干事、清朗服務,做對黨忠誠、聽黨指揮、為黨盡責的表率，成就事業之美。近年來，通過查訪門店疫情租金減免政策落實情況、開展公租房違規使用行為專項巡查整治等活動，用“小切口”打通服務民生的最后一公里，彰顯政策公平可及性和惠民實效性的“大變化”。《荊門政務信息》第10期、專報第2期對此作了推介。深入開展“本色亮 住保情 黨旗紅”黨建品牌創建活動，賦能助力黨建與業務經營融合并進，成就發展之美。獲評“市政府國資委系統先進基層黨組織”“市城控集團優秀黨建品牌”。

　　以廉為榮，強化日常監督

　　以廉為榮：廉潔自律、廉潔從業、廉潔齊家，“榮”光煥發、本色閃亮。壓緊壓實“四個”責任，將黨風廉政建設工作納入年度目標管理責任書，實行同布置、同檢查、同考核、同落實，一體推進不敢腐不能腐不想腐。成立領導小組和工作專班，專題研究清廉企業建設工作，并結合公司實際制定實施方案和責任清單，細化任務書、路線圖、時間表，務求取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。第一時間通過理論學習、主題黨日活動、黨政聯席會、動員會、推進會，組織全員開展學習研討，推動各項工作落實落地。公司黨總支始終將監督工作融入日常、抓在經常，讓以廉為榮根植于心、篤志于行。堅持重大節日廉潔提醒；參加集團“家庭助廉”活動，增強對“一把手”等關鍵少數的監督，筑牢“廉潔從業、拒腐防變”的家庭防線；每季度常態化開展工程項目關鍵崗位人員廉政談話；對新提拔人員進行廉政測試和集中談話；建立和更新中層以上人員廉政檔案；對公車使用情況進行巡查暗訪，堅決防止“微腐敗”。目前公司全員崇廉重廉、守廉愛廉，清廉之風勁吹、清廉之花盛開。一批員工獲評“五星共產黨員”，“荊門好人”和敬業擔當、清廉有為“崗位標兵”。

　　以干為樂，強化效能監督

　　以干為樂：苦練實功、扎實干事、注重實績，樂于奉獻、樂享其中。公司黨總支將效能監督作為提能強基、提質增效的重要抓手，既注重正向引導，又著力反向倒逼，打造能干事、干成事、不出事環境，以實干實績，叫響國企品牌。一是加強項目建設監督。成立由主要負責人掛帥的項目工作專班，強化對質量、安全、成本、進度的監管；制定實施房屋建筑工程項目現場標準化管理考核實施細則，促進參建單位提高責任意識、服務意識、安全意識和管理效能；建立工程項目廉政監督員制度，加大全員、全程監督力度，打造優質工程、效益工程、廉潔工程。通過效能監督，荊翰苑（慧園）項目克服兩次疫情影響，搶時間趕進度，保質量保安全，實現提前交房，彰顯國企擔當。二是加強公租房運營管理監督。對標對表《湖北省公租房小區規范管理評價辦法》《公租房運營管理服務規范化標準化導則》，督促抓實抓細基礎管理、運營管理、房屋管理、設備管理、安全管理、環境管理和創建活動管理；跟進公租房配租入住、租金收繳、安全巡查、維修養護等方面的監督檢查和效能監察，推進公租房運營管理服務規范化標準化,打造“溫情城市名片”。年租金收入由990萬元增至1428萬元，租金收繳率、房屋完好率和承租戶滿意率均達95%以上，“省考”“市檢”優良。三是加強安全生產監督。逢會必講安全、必學安全，定期開展安全檢查，監督落實“三必須”，始終緊繃安全之弦，守牢安全底線，護航公司向上向好發展。

　　一心為公，強化專項監督

　　一心為公：忠心為民、忠誠組織，忠于職守，扛起責任、擔當有為。公司黨總支將“當下治”與“長久立”結合起來，既打“攻堅戰”，也打“持久戰”，在實干擔當中踐行忠誠，在為民服務中踐行初心，做到守土有責、守土負責、守土盡責。一是開展市屬國企腐敗問題專項整治工作。聚焦公司腐敗易發領域，進行自查自糾，制定腐敗風險點及防范責任清單，建立整改臺賬，逐一整改銷號，打造忠誠、干凈、擔當團隊。二是開展中共黨員、公職人員“黃賭毒”問題和嚴重交通違法問題專項整治行動。1名員工主動報告存在問題，受到組織處理。并以案為鑒，教育引導全員知敬畏、存戒懼、守底線。三是開展荊翰苑（慧園）項目內部審計。制定方案，組織專班，緊盯工程施工、資金管理、大宗物資采購等領域，重點對項目建設和經營情況進行“體檢”，防范風險，規范管理。四是督促落實荊翰苑（慧園）業主反饋問題。信守承諾，追加投資近千萬元，將集中供熱管網安裝入戶。增加連廊防護網，增強安全性。整改成效贏得業主認可。五是督導保租房試點工作。8月上旬，試點工作啟動以來，搶抓政策窗口期，嚴格標準、規范程序，一體推進保租房房源籌集、項目融資、運營管理工作，首批保租房項目貸款1.945億元已于9月8日通過建行授信，9月9日提款3718萬元，為全省首單，跑出了項目建設運營“加速度”。

　　一身正氣，強化作風監督

　　一身正氣：夯實底氣、保持心氣、下足力氣，精耕細作、干事創業。公司黨總支堅持作風建設永遠在路上，抓整改、補短板、固根本，以黨風帶作風轉變。一是抓好創建創評。獲評2021年度市級文明單位、全市房地產開發企業信用等級AAA級，在全市2022年“誠信單位”評選公眾投票環節，以第一名當選，正能量強勁。二是抓好制度建設。落實落地“黨建入章”工作，建立健全公司黨總支會、董事會、總經理辦公會議事規則等規章制度，扎緊制度的籠子，明規定矩、正人管事。三是抓好問題整改。針對集團“三公經費”和“四風問題”交叉審計，薪酬和績效管理、工會經費等專項檢查指出問題，照單全收、即知即改、立行立改。目前，已全面整改落實，受到集團肯定和好評。四是嚴格執紀問責。對違反公司制度、工作作風不實的5名員工，給予通報批評，并口頭警告1人，用好監督和懲處“利劍”，馳而不息正風肅紀。五是用心用情服務。結合“我為群眾辦實事”、黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐、公司員工整訓等活動，大力弘揚“說辦就辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風，深入基層、身入群眾，用身影代替聲音，用腳步丈量民生。黨員干部領辦實事23項，目前已全部完成。收到“工作認真負責解民憂、服務貼心細致暖民心”“心系弱勢、為民于心”等錦旗十余面。

　　一塵不染，強化思想根基

　　一塵不染：勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，固本強基、堅守底線。公司黨總支大力倡導清廉文化，印發《清廉城控應知應會》手冊，多次組織全員開展清廉城控應知應會知識測試，以考促學，以學促廉。集中觀看黨的二十大直播盛況，并通過交流會、宣講會等形式，強化思想引領，凝聚奮進力量。組織全體黨員赴仙居天星寨烈士陵園、紅九師政治部舊址，開展“紅色足跡踏春行 踔厲奮發向未來”紅色教育活動；組織青年團員開展“講廉政故事 樹新風正氣”主題廉政故事分享會；組織全員參觀陸九淵紀念館廉政警示教育基地，開展廉潔承諾簽名活動。系列實物實景實例的現場教學，讓全員接受黨性鍛煉和思想洗禮。召開員工警示教育大會，觀看警示教育片，黨組織書記帶頭講廉政黨課，教育引導全員增強廉潔自律意識，克己奉公，清廉守正。加強信息宣傳，“忠氣實足”叫響國企品牌系列宣傳報道活動，已于《荊門日報》頭版刊發3期，全力營造為民、務實、清廉氛圍。制作清廉文化宣傳展板、公司網站開設專題專欄、辦公區域建設清廉文化長廊，打造“清廉企業”廉潔宣傳陣地。每人摘錄一條廉潔格言，匯集成愛“廉”說，每周推送一則“清廉小故事”，讓新風正氣滋潤人心。